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    1. 關于印發《威海經濟技術開發區勞動人事爭議仲裁要素式辦案規范》的通知(經技區科營發〔2021〕2號)

      發布日期:2021-01-07 17:29 訪問次數: 信息來源:威海經濟技術開發區科技創新局 字號:[ ]

      區勞動人事爭議調解仲裁委員會:

      為創新勞動人事爭議仲裁辦案方式,優化仲裁辦案程序,營造良好的社會營商環境,提高仲裁辦案質量和效率,維護勞動人事關系和諧穩定,現印發《威海經濟技術開發區勞動人事爭議仲裁要素式辦案規范》,請嚴格按照通知要求規范執行。

       

       

                                                                  威海經濟技術開發區科技創新局

                                                                                                                                             202117

       

       

      威海經濟技術開發區

      勞動人事爭議仲裁要素式辦案規范

       

      第一條  為創新勞動人事爭議(以下簡稱爭議)仲裁辦案方式,優化仲裁辦案程序,提高仲裁辦案質量和效率,維護勞動人事關系和諧穩定,營造良好的社會營商環境,根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》及《勞動人事爭議仲裁辦案規則》有關規定,制定本規范。

      第二條  要素式辦案,是指對爭議案件的基本事實要素進行提煉,就各要素是否存在爭議進行歸納,圍繞案件有爭議要素進行審理,簡化仲裁文書制作,以達到優化庭審程序,提高仲裁效率,實現類案專辦簡案快辦的仲裁模式。

      第三條  要素式辦案方式可以適用于普通勞動人事爭議案件的審理。但是確認勞動關系爭議案件、被申請人缺席庭審的案件以及仲裁委員會認為不適宜采用要素式審理的案件除外。

      第四條  要素式辦案程序一般由三部分組成:

      ()庭前指導當事人填寫要素表;

      ()庭中圍繞案件爭議要素進行審理;

      ()庭后撰寫要素式裁決書。

      第五條  要素表應當按照案件類型分別制作(附件1-8),  并根據不同案件類型選擇適用,同一案件存在多個案由的,可以綜合制作一個要素表。仲裁機構也可以根據案件需要,制作個案要素表。

      第六條  對于采用要素式審理的案件,申請人申請仲裁時,工作人員應當向其發放要素表,指導申請人填寫。申請人應當將要素表作為申請書的組成部分一并提交勞動人事爭議仲裁委員會 (以下簡稱仲裁委員會)。庭前要素事實確認表(通用)的填寫,由仲裁員根據當事人仲裁請求選擇運用。

      仲裁委員會不得以申請人未填寫要素表為由不予立案。

      第七條  仲裁委員會在向被申請人、第三人送達申請書副本時,應當一并送達申請人填寫的要素表副本,并指導被申請人、第三人填寫要素表副本。

      被申請人、第三人在填寫要素表副本時,需要對申請人填寫的案件要素作確認或者不確認的意思表示。對于被申請人、第三人確認的案件要素,視為雙方對該項事實無爭議;對于被申請人、第三人不確認的案件要素,指導其逐項列明主張,并簡要陳述理由。

      第八條  被申請人、第三人應當在答辯期限屆滿前將要素表和答辯書一并提交仲裁委員會。

      被申請人、第三人在答辯期限屆滿前未提交要素表的,仲裁庭可以在開庭當日庭審準備階段組織被申請人、第三人當場填寫要素表。

      第九條  要素式庭審可以按照下列程序進行:

      ()陳述仲裁請求;

      ()被申請人答辯;

      ()確認無爭議要素;

      ()調查爭議要素及相關案情事實;

      ()爭議焦點辯論;

      ()征詢當事人最后意見;

      ()調解。

      第十條  庭審過程中,仲裁庭應當根據雙方當事人提交的要素表及有關案件材料,總結歸納出無爭議要素,在要素式庭審中當庭宣告予以直接確認,并在庭審筆錄中明確記載。

      第十一條  仲裁庭應當對雙方有爭議的事實要素重點審查,記載雙方的訴辯意見和理由,引導當事人舉證、質證和辯論,可不受仲裁庭調查、仲裁庭辯論等庭審程序的限制。

      第十二條  對可能涉及虛假仲裁,侵害國家利益、公共利益或者第三人合法權益的案件,即使雙方對要素事實無爭議,也應當進一步調查核實。對于無證據證明的,則不予確認。

      第十三條  仲裁委員會制作要素式裁決書應當體現簡便原則。制作要素式裁決書時,要結合雙方當事人填寫的要素表及要素式庭審情況,重點圍繞當事人仲裁請求選擇相關要素項填寫對于和仲裁請求無關的要素項可不選擇。

      第十四條  制作要素式裁決書不再區分當事人訴辯意見、證據認定、本委查明、本委認為部分。應當重點圍繞有爭議請求及爭議要素事實,陳述雙方訴辯意見、核心證據、本委認定意見,并依據相關法律規定得出裁決意見。

      第十五條 要素式裁決書正文由申請人請求、相關案情、裁決結果三部分組成。

      第十六條  相關案情包括無爭議事項、有爭議事項二部分。

      無爭議事項應對雙方無爭議的要素事實進行簡要概括。  

      有爭議事項應對雙方有爭議的要素事實逐項集中陳述雙方訴辯意見、證據和本委認定的理由及依據。

      第十七條  填寫裁決結果時,如基本事實部分已經充分論述了裁決理由及依據,可以不再論述裁決理由,只列明法律依據,寫明最終裁決結果。但是,對于爭議要素部分沒有涉及的法律問題或者仲裁員認為需要的,也可以在援引法律條文前增加本委認為,將爭議要素的裁決理由綜合概括總結。

      第十八條  本規范由威海經濟技術開發區科技創新局負責解釋。

      第十九條  本規范自印發之日起施行。

       

          附件: 1.xxx勞動人事爭議仲裁委員會庭前要素事實確認表 (通用).docx

               2.xxx勞動人事爭議仲裁委員會庭前要素事實確認表 (工資、加班工資、試用期工資).docx

               3.xxx勞動人事爭議仲裁委員會庭前要素事實確認表(待崗生活費、未休年休假工資、病假工資).docx

               4.xxx勞動人事爭議仲裁委員會庭前要素事實確認表 (經濟補償、賠償金、二倍工資).docx

                     5.xxx勞動人事爭議仲裁委員會仲裁審查申請受理通知書xxx勞動人事爭議仲裁委員會庭前要素事實確認表(生育保險、獨生子女一次性補助、非因工死亡).docx

                        6.xxx勞動人事爭議仲裁委員會庭前要素事實確認表(培訓、競業限制).docx

                        7.xxx勞動人事爭議仲裁委員會庭前要素事實確認表(工傷保險待遇).docx 

                        8. xxx勞動人事爭議仲裁委員會庭前要素事實確認表(人事爭議).docx

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       


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