<big id="rzko0"><tbody id="rzko0"></tbody></big>

  • <noscript id="rzko0"></noscript>

  • <form id="rzko0"><menuitem id="rzko0"></menuitem></form>
    <blockquote id="rzko0"><menuitem id="rzko0"><mark id="rzko0"></mark></menuitem></blockquote>
    1. 【勞動力市場監管】經開區“培訓上門、政策進家”
      確保小微企業規范用工降風險

      發布日期:2022-03-08 08:58 訪問次數: 信息來源:威海經濟技術開發區科技創新局 字號:[ ]

      案例簡介

      詞:宣傳領航、培訓固本

      涉及領域:勞動力市場監管

      服務對象:小微企業

      取得成效:全區推廣應用,真正將依法用工和規范管理理念滲透到每一個小微企業,降低勞動爭議發生風險。

       

      案例詳情

      針對經開區小微企業多、勞動用工情況復雜、職工流動性強、勞動爭議頻發的實際,科技創新局本著“實用為主、預防優先”的普法原則,積極攜手皇冠街道辦事處、山東曉鳴律師事務所、中國人壽財產保險股份有限公司在韓樂坊社區舉辦了首屆“小微企業人力資源管理能力提升行動”啟動儀式和法律培訓,拉開了經開區小微企業分期分批梯次推進、滾動授課的帷幕。培訓以通俗易懂的語言、生動鮮活的案例、言簡意賅的釋理,零距離無差別地詳細講解員工入職離職手續辦理、個人信息確認、勞動合同簽訂、請假備案登記、社會保險參保指引、勞動關系解除終止以及雇主責任保險購買等多個層面的法律知識,以“短平快”方式和執法監察尺度不松、培訓力度不減的舉措,學用并重、督改一體,千方百計解決小微企業一人多崗、職能混淆的現實管理問題,并現場互動交流答疑解惑,幫助小微企業查漏補缺降風險、規范管理增活力。首批參加的27家小微企業負責人紛紛感慨“受益匪淺、很有必要”。


      打印本頁 關閉窗口
      condom色孩交videos精品,四虎永久地址www成人久久,手机在线无码不卡免费看a片,在车里被弄了h野战