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    1. 《人民日報客戶端》:威海經開區打造速調快裁良好法治營商環境

      發布日期:2022-05-24 09:02 訪問次數: 信息來源:威海經濟技術開發區科技創新局 字號:[ ]

            日前,威海經開區科創局勞動仲裁院用“公平、溫暖、透明”方式妥善化解一起工傷保險待遇糾紛,職工張某如愿以償拿到了6萬多元的一次性傷殘就業補助金,他通過電話連連向仲裁工作人員表示感謝。

            職工張某來電告知因身處外地不能來威,詢問是否可以通過郵寄方式提交仲裁申請書,工作人員在初步了解張某的仲裁訴求,經梳理發現企業已為張某繳納了社會保險,其仲裁請求的一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金等費用應由工傷保險基金支付。工作人員從當事人的角度出發,耐心的向張某解釋了哪些訴求可以通過仲裁提出申請事項,并詳細告知仲裁立案需要提交的資料和注意事項,幫助張某對遞交的仲裁申請事項進行了刪減變更,避免了張某因申請材料不符合條件導致的重復提交問題,同時又降低了無效仲裁的時間風險,更快捷高效地幫助張某拿到了一次性傷殘補助金和工傷醫療補助金。

       

              今年以來,威海經開區科技創新勞動人事爭議仲裁院大力推進營商環境法治建設,不斷深化速調快裁改革。

              一是簡化流程,實施無接觸人性化辦案。針對春節后新冠疫情反復無常、企業普遍面臨停工靜止的尷尬窘況,及時改變工作思路,進行策略調整。通過電話聯系、微信勾通、郵寄遞交或送達等方式,多渠道保障職工維權難題;加強思想開解,教育引導當事人換位思考,與企業求同存異、共克時艱維護勞動關系和諧穩定。3月份以來,線上線下解答咨詢問題1000余人/次,無一不良反響。

              二是優化調解,建立多元聯動機制。充分發揮一窗受理、一站式維權優勢,采取“勞動仲裁和勞動監察證據互信、會商辦案,勞動仲裁和調解組織通力合作、持續調解,勞動仲裁和人民法院裁審統一、無縫銜接”的方式,在涉及重大突發、疑難或者群體性案件上加強協同聯動和應急處置,形成工作閉環,千方百計確保案結事了,職企雙滿意。

              三是強化宣傳,預警式針對性培訓。面對小微企業法制觀念淡薄、不簽訂勞動合同、不依法繳納社會保險問題屢見不鮮的實際,勞動仲裁重心下沉、工作前移,積極深入基層一線開展勞動法律法規培訓。舉辦小微企業人資管理能力提升行動,后續將依托鎮街社區數清底明的優勢,采取分期分批滾動授課的辦法,持續推進勞動爭議的源頭防控、依法防控。

              下一步,經開區科創局勞動仲裁將繼續堅持熱情周到、貼心耐心的服務方式、公平公正、快捷高效的辦案模式、調裁并舉、以調為主的靈活手段,多管齊下、真抓實干,切實營造和諧勞動關系氛圍,擦亮“和諧經區、法制經區 ”品牌,打造優化法治營商環境亮麗“名片”。


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